Wie funktioniert PKV
JAEG 2026 und 2027: ab welchem Gehalt Sie in die PKV können
Die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG), auch Versicherungspflichtgrenze genannt, entscheidet, ob Sie als Angestellte oder Angestellter gesetzlich versichert sein müssen. Für 2026 beträgt sie 77.400 € brutto jährlich. Für 2027 hat die Bundesregierung am 7. Oktober 2026 84.150 € beschlossen; der Bundesrat muss noch zustimmen.
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Werte
Die Werte 2026 und 2027
Die Grenzen folgen jedes Jahr der Lohnentwicklung (§ 6 Abs. 6 SGB V). 2027 kommt eine einmalige Anhebung um 3.600 € dazu, die das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz vorsieht. Für Angestellte, die bereits privat versichert sind, gilt sie nicht.
| Grenze | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze (§ 6 Abs. 6 SGB V) | 77.400 € im Jahr 6.450 € im Monat | 84.150 € im Jahr 7.012,50 € im Monat |
| Für Angestellte, die am 31.12.2026 wegen Überschreitens der Grenze privat versichert sind (§ 6 Abs. 8 SGB V) | – | 80.550 € im Jahr 6.712,50 € im Monat |
| Für Angestellte, die am 31.12.2002 wegen Überschreitens der Grenze versicherungsfrei und privat versichert waren (§ 6 Abs. 7 SGB V) | 69.750 € im Jahr 5.812,50 € im Monat | 72.900 € im Jahr 6.075 € im Monat |
| Zum Vergleich: Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung | 69.750 € im Jahr 5.812,50 € im Monat | 76.500 € im Jahr 6.375 € im Monat |
Werte 2026: BMAS. Werte 2027: Kabinettsbeschluss vom 7. Oktober 2026 (BMAS, Referentenentwurf); die Verordnung braucht noch die Zustimmung des Bundesrats.
Bedeutung
Was die Grenze für Sie bedeutet
Die Grenze spielt nur eine Rolle, wenn Sie angestellt sind:
Gehalt bis zur Grenze
Sie sind in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert. In eine private Vollversicherung können Sie erst wechseln, wenn Ihr regelmäßiges Gehalt die Grenze übersteigt.
Gehalt über der Grenze
Sie sind versicherungsfrei (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 SGB V). Sie dürfen als freiwilliges Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung bleiben oder in die private wechseln.
Selbstständige, Beamtinnen und Beamte
Für sie gilt die Grenze nicht. Beamtinnen und Beamte sind versicherungsfrei (§ 6 Abs. 1 Nr. 2 SGB V), wer hauptberuflich selbstständig ist, ist nicht versicherungspflichtig (§ 5 Abs. 5 SGB V). Beide können sich unabhängig vom Einkommen privat versichern.
Zeitpunkt
Ab wann Sie wechseln können
Steigt Ihr Gehalt über die Grenze, endet die Versicherungspflicht nicht sofort, sondern mit Ablauf des Kalenderjahres – und nur, wenn Ihr Gehalt auch die Grenze des folgenden Jahres übersteigt (§ 6 Abs. 4 SGB V).
Ein Beispiel zum Jahreswechsel 2026/2027
Ihr regelmäßiges Gehalt liegt 2026 bei 80.000 €. Das ist mehr als 77.400 €, aber weniger als die für 2027 beschlossenen 84.150 €. Ihre Versicherungspflicht endet zum Jahreswechsel deshalb voraussichtlich nicht. Liegt Ihr Gehalt dagegen bei 90.000 €, übersteigt es beide Grenzen, und ein Wechsel zum 1. Januar 2027 kommt infrage.
- Neue Stelle mit hohem Gehalt: Liegt Ihr regelmäßiges Gehalt schon zu Beginn der Beschäftigung über der Grenze, sind Sie von Anfang an versicherungsfrei. Das beurteilt Ihr Arbeitgeber (GKV-Spitzenverband).
- Austritt rechtzeitig erklären: Endet die Versicherungspflicht, führt Ihre Krankenkasse Sie automatisch als freiwilliges Mitglied weiter. Möchten Sie in die PKV wechseln, erklären Sie binnen zwei Wochen Ihren Austritt, sobald die Kasse Sie auf diese Möglichkeit hingewiesen hat, und weisen Ihren neuen Schutz nach (§ 188 Abs. 4 SGB V).
Gehalt
Was zum Jahresarbeitsentgelt zählt
Maßgeblich ist das regelmäßige Jahresarbeitsentgelt. Ihr Arbeitgeber schätzt es vorausschauend für die kommenden zwölf Monate. Wie einzelne Zahlungen zählen, beschreiben die Hinweise der Krankenkassen (GKV-Spitzenverband):
- Es zählt: Ihr laufendes Gehalt, dazu Sonderzahlungen, die mit hinreichender Sicherheit mindestens einmal im Jahr gezahlt werden – zum Beispiel ein Weihnachtsgeld, das Ihnen Tarifvertrag, Arbeitsvertrag oder betriebliche Übung zusichern.
- Es zählt nicht: Überstundenvergütungen, außer festen monatlichen Pauschalen, und in der Regel variable Bestandteile wie erfolgsabhängige Prämien.
- Ebenfalls nicht: Familienzuschläge, also Beträge, die Sie wegen Ihres Familienstands erhalten (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 SGB V).
Liegen Sie knapp an der Grenze, fragen Sie Ihre Personalabteilung, mit welchem Betrag sie rechnet.
Schon privat versichert
Wenn Sie schon privat versichert sind
Sind Sie am 31. Dezember 2026 als Angestellte oder Angestellter wegen Überschreitens der Grenze privat versichert, steigt Ihre Grenze 2027 nicht um die zusätzlichen 3.600 € (§ 6 Abs. 8 SGB V neu). Nach dem Kabinettsbeschluss liegt sie für Sie 2027 bei 80.550 € (BMAS).
- Fällt Ihr regelmäßiges Gehalt unter die für Sie geltende Grenze, werden Sie wieder versicherungspflichtig – von den Ausnahmen in § 6 Abs. 3a SGB V abgesehen.
- Werden Sie allein dadurch versicherungspflichtig, dass die Grenze steigt, können Sie sich auf Antrag befreien lassen – innerhalb von drei Monaten; widerrufen lässt sich die Befreiung nicht (§ 8 SGB V).
- Müssen Sie für eine Zeit in die gesetzliche Krankenversicherung, können Sie Ihren privaten Vertrag mit einer Anwartschaftsversicherung ruhen lassen.
Meine Einschätzung
Liegt Ihr Gehalt nur wenig über der Grenze, lohnt der Blick über dieses Jahr hinaus. Mit der Anhebung 2027 kann ein Gehalt, das heute reicht, im nächsten Jahr darunter liegen. Ich prüfe mit Ihnen, ab wann ein Wechsel für Sie möglich ist und ob er sich auf Dauer rechnet.
Häufige Fragen
Häufige Fragen: JAEG
Wie hoch ist die Jahresarbeitsentgeltgrenze 2027?
Nach dem Kabinettsbeschluss vom 7. Oktober 2026 liegt die allgemeine Grenze 2027 bei 84.150 € im Jahr, also 7.012,50 € im Monat. Für Angestellte, die Ende 2026 bereits wegen Überschreitens der Grenze privat versichert sind, gelten 80.550 €. Der Bundesrat muss der Verordnung noch zustimmen (BMAS).
Ist die Jahresarbeitsentgeltgrenze dasselbe wie die Beitragsbemessungsgrenze?
Nein. Die Jahresarbeitsentgeltgrenze entscheidet, ob Sie gesetzlich versichert sein müssen. Die Beitragsbemessungsgrenze legt fest, bis zu welchem Einkommen Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung berechnet werden: 2026 sind das 69.750 €, 2027 nach dem Kabinettsbeschluss 76.500 € im Jahr.
Gilt die Grenze auch für Selbstständige?
Nein. Wer hauptberuflich selbstständig ist, ist in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht versicherungspflichtig (§ 5 Abs. 5 SGB V) und kann sich unabhängig vom Einkommen privat versichern. Für Versicherte der Künstlersozialkasse gelten eigene Regeln.
Was passiert, wenn mein Gehalt im Lauf des Jahres steigt?
Die Versicherungspflicht endet erst mit Ablauf des Kalenderjahres und nur, wenn Ihr Gehalt auch die Grenze des nächsten Jahres übersteigt (§ 6 Abs. 4 SGB V). Bis dahin bleiben Sie pflichtversichert.
Quellen
Abgerufen am 08.10.2026. Diese Seite informiert allgemein und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung.
Alle 10 Quellen anzeigen
- § 6 SGB V – Versicherungsfreiheit – Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de
- § 5 SGB V – Versicherungspflicht – Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de
- Gesetz zur Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung (BGBl. 2026 I Nr. 228) – Bundesgesetzblatt, 29.07.2026
- Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2026 – Bundesministerium für Arbeit und Soziales
- Bundeskabinett beschließt Sozialversicherungsrechengrößen 2027 – Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 07.10.2026
- Referentenentwurf zur Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027 – Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 21.09.2026
- Kabinett: Beitragsbemessungsgrenzen für 2027 steigen – Die Bundesregierung
- Grundsätzliche Hinweise: Versicherungsfreiheit von Arbeitnehmern bei Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze (20.03.2019) – GKV-Spitzenverband
- § 188 SGB V – Beginn der freiwilligen Mitgliedschaft – Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de
- § 8 SGB V – Befreiung von der Versicherungspflicht – Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de
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