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Lohnt sich das? Viele Studentinnen und Studenten wissen gar nicht, dass sie die Wahl zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung haben – oder welche Folgen diese Entscheidung langfristig hat. Auf dieser Seite erfahren Sie, wann sich der Wechsel in die PKV lohnen kann, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und welche Vorteile eine private Absicherung während des Studiums bietet.
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Mit dem interaktiven Check bekommen Sie eine erste Einschätzung, ob und unter welchen Bedingungen Sie sich als Studierende/r privat versichern können – und ob sich dies für Sie lohnt.
Dabei berücksichtigt der Check Ihre individuelle Situation, etwa Alter, Studienstatus und bisherige Absicherung.
Die Auswertung erfolgt individuell auf Basis Ihrer Angaben und liefert Ihnen in wenigen Augenblicken einen fundierten Überblick als Grundlage für eine persönliche Beratung und Ihre optimale Entscheidung.
Jetzt PKV Eignung prüfen: in wenigen Schritten herausfinden, ob die PKV für Sie als Studierende/r möglich und sinnvoll ist.
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Das Alter beeinflusst sowohl die Versicherbarkeit als auch die Beitragshöhe in der privaten Krankenversicherung.
Die Art der Hochschule (Universität, Fachhochschule, private Hochschule, duales Studium) hat Einfluss auf Beitragssätze und Versicherungspflicht.
Eine Nebentätigkeit – ob als Werkstudent/in oder selbstständig – kann sich auf den Versicherungsstatus auswirken
Das monatliche Bruttoeinkommen entscheidet, ob eine beitragsfreie Familienversicherung in der GKV weiterhin möglich ist oder Beiträge selbst getragen werden müssen.
Geben Sie Ihr aktuelles Bruttojahresgehalt an, da es entscheidend für die PKV-Zugangsberechtigung ist. Um in der PKV Versichert sein zu können, muss Ihr Gehalt dauerhaft oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG), auch als "Versicherungspflichtgrenze" bekannt, liegen. Diese liegt im Jahr 2025 bei 73.800 €.
Der aktuelle Status (z. B. familienversichert, studentisch versichert, freiwillig gesetzlich versichert, bereits PKV-versichert) ist relevant für mögliche Wechseloptionen.
Ist mindestens ein Elternteil privat versichert, kann dies eine beitragsfreie Familienversicherung in der GKV ausschließen.
Liegt das monatliche Einkommen der Eltern über einem Grenzwerten von 6050€ brutto mtl., kann dies Auswirkungen auf die Versicherbarkeit im Rahmen der Familienversicherung haben.
Das Datum des Studienbeginns ist entscheidend, um zu klären, ob eine Befreiung von der Versicherungspflicht noch möglich ist.
Der geplante Studienabschluss ist wichtig, um die Dauer einer möglichen privaten Absicherung korrekt einschätzen zu können.
Der Gesundheitszustand ist für die PKV von Bedeutung, da eventuelle Vorerkrankungen zu Risikozuschlägen oder Leistungsausschlüssen führen können.
e nach gewähltem Leistungsniveau (Basis, Komfort oder Premium) unterscheiden sich Beitragshöhe und Leistungsumfang deutlich. Klicken Sie für eine Erläuterung.
Ein geplanter Auslandsaufenthalt während des Studiums kann eine besondere Absicherung erfordern – insbesondere bei privater Versicherung.
Eine frühere Mitgliedschaft in der PKV kann unter Umständen besondere Regelungen nach sich ziehen.
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Tarifvergleich
Private Krankenversicherungen bieten unterschiedlich umfangreiche Leistungsniveaus – oft unterteilt in Basis, Komfort und Premium. Je nach Anspruch und Budget können Sie selbst entscheiden, welches Niveau am besten zu Ihrem Lebensstil passt.
ab 120€/mo
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis für kostenbewusste Einsteiger
Ambulante Behandlung bei allen niedergelassenen Ärzten
Freie Arztwahl (ggf. Einschränkungen)
Krankenhausunterbringung im Mehrbettzimmer
Arznei- und Heilmittelversorgung
Zahnbehandlung (Grundversorgung)
Beitragsrückersattung möglich (tarifabhängig)
Beliebt
ab 170€/mo
Erhöhter Leistungsumfang für mehr Sicherheit und Komfort
Bevorzugte Terminvergabe bei Fachärzten
Krankenhausunterbringung im Zweibettzimmer
Teilweise Chefarztbehandlung (abhängig vom gewählten Tarif)
Höherwertige Arzneimittel & Therapien
Erstattungen für Sehhilfen
Erweitertes Budget für Zahnbehandlungen
Auslandskrankenversicherung inkl.
ab 240€/mo
Höchstmögliche Absicherung - auch für anspruchsvolle Versicherte
Chefarztbehandlung und Spezialistenwahl
Unterbringung im Einzelbettzimmer
Höchstsätze nach GOÄ/GOZ (keine Abzüge)
Erstattung von hochwertigem Zahnersatz & Implantaten
Vorsorgeuntersuchungen über gesetzlichem Rahmen
Psychotherapie und alternative Heilmethoden
Telemedizin & digitale Services inklusive
Lassen Sie sich individuell, unverbindlich und kostenfrei beraten, um den optimalen Tarif zu finden.
Mit unserem Beratungspaket für Studierende erhalten Sie eine, genau auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Auswahl aus über 180 Krankenversicherungstarifen von mehr als 30 Gesellschaften.
Wählen Sie für eine erste kurze Kontaktaufnahme gern eine Tageszeit aus, zu der Sie erreichbar sind.
PKV Basis Tarif
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis für kostenbewusste Einsteiger
Ambulante Behandlung bei allen niedergelassenen Ärzten
Freie Arztwahl (ggf. Einschränkungen)
Krankenhausunterbringung im Mehrbettzimmer
Arznei- und Heilmittelversorgung
Zahnbehandlung (Grundversorgung)
Beitragsrückersattung möglich (tarifabhängig)
Lassen Sie sich individuell, unverbindlich und kostenfrei beraten, um den optimalen Tarif zu finden.
Mit unserem Beratungspaket für Studierende erhalten Sie eine, genau auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Auswahl aus über 180 Krankenversicherungstarifen von mehr als 30 Gesellschaften.
Wählen Sie für eine erste kurze Kontaktaufnahme gern eine Tageszeit aus, zu der Sie erreichbar sind.
PKV Komfort Tarif
Erhöhter Leistungsumfang für mehr Sicherheit und Komfort
Bevorzugte Terminvergabe bei Fachärzten
Krankenhausunterbringung im Zweibettzimmer
Teilweise Chefarztbehandlung (abhängig vom gewählten Tarif)
Höherwertige Arzneimittel & Therapien
Erstattungen für Sehhilfen
Erweitertes Budget für Zahnbehandlungen
Auslandskrankenversicherung inkl.
Vorteile für Studierende
Die Entscheidung zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung kann im Studium entscheidende Weichen stellen – finanziell wie leistungstechnisch. Die private Krankenversicherung bietet insbesondere jungen Studierenden attraktive Vorteile, die oft unterschätzt werden. Nachfolgend sind die wichtigsten Argumente für die PKV im Studium kompakt zusammengefasst.
Stabil günstig während des Studiums – und oft darüber hinaus: Im Gegensatz zur GKV, deren Beiträge mit dem Einkommen steigen, bleibt der PKV-Beitrag während des Studiums konstant – häufig sogar unter dem studentischen GKV-Beitrag.
Fester Beitragssatz: Die monatlichen Kosten sind einkommensunabhängig und daher langfristig kalkulierbar.
Ersparnis gegenüber GKV: Für viele junge Studierende liegt der PKV-Beitrag deutlich unter dem regulären GKV-Studententarif.
Beitragsstabilität im Studium: Auch bei Nebenjobs oder Einkommensschwankungen bleibt der Beitrag gleich.
Mehr medizinische Leistungen ohne Wartezeiten: Bereits im Basis-Tarif genießen Studierende in der PKV häufig mehr Leistungen als gesetzlich Versicherte – und das bei individuell wählbarem Leistungsumfang.
Häufig schnellere Arzttermine: Viele PKV-Versicherte erhalten kurzfristiger Termine bei Fachärztinnen und Fachärzten.
vereinfachter Zugang durch Spezialisten: Wahlfreiheit bei Ärztinnen und Ärzten sowie oft Zugang zu Chefarztbehandlung.
Höherwertige Versorgung: Zuschüsse zu Sehhilfen, alternative Heilmethoden oder Einzelzimmer im Krankenhaus sind möglich.
Gesunde Studierende erhalten in der PKV oft besonders günstige Beiträge und sichern sich gleichzeitig langfristig eine solide Absicherung ohne Altersrückstellungen.
Keine Risikozuschläge: Junge Menschen ohne Vorerkrankungen starten zu besonders günstigen Konditionen.
Frühzeitiger Einstieg: Ein früher PKV-Beitritt kann spätere Hürden wie Gesundheitsprüfungen oder Ablehnungen vermeiden.
Langfristige Sicherheit: Wer früh einsteigt, profitiert dauerhaft von stabilen Konditionen und erweitertem Leistungszugang.
Individuelle Absicherung – auch über das Studium hinaus: Die PKV bietet im Gegensatz zur GKV flexible Tarifoptionen, die an die Lebenssituation angepasst werden können – ob im Auslandssemester oder beim Berufseinstieg.
Tarifwahl nach Bedarf: Leistungspakete lassen sich individuell gestalten – von Basis bis Premium.
Attraktive Optionen nach dem Studium: Der Wechsel in einen leistungsstarken Angestelltentarif oder Beihilfetarif ist nahtlos möglich.
Mobilität im In- und Ausland: PKV-Tarife bieten oft weltweit besseren Schutz – auch bei längeren Auslandsaufenthalten.
10 Fragen
Die Entscheidung für oder gegen die private Krankenversicherung im Studium ist komplex und wirft oft individuelle Fragen auf – von der Beitragsgestaltung über die Versicherbarkeit bis hin zu Besonderheiten bei Auslandsaufenthalten oder Nebenjobs. In diesem Abschnitt finden Sie Antworten auf die meist-diskutierten Fragen, die in der Beratungspraxis besonders häufig auftreten – fundiert, praxisnah und auf die spezifische Lebenssituation von Studierenden zugeschnitten.
Ein Wechsel ist grundsätzlich zu Beginn des Studiums oder bei einem Wechsel von der Familien- in die eigene Krankenversicherung möglich. Entscheidend ist dabei die rechtzeitige Befreiung von der Versicherungspflicht in der GKV – diese ist innerhalb von 3 Monaten nach Studienbeginn zu beantragen und gilt dann für die gesamte Studiendauer.
Ein späterer Wechsel ist nur in Ausnahmefällen möglich – z. B. nach Vollendung des 30. Lebensjahres, bei Promotionsstudiengängen oder nach Wegfall der studentischen Versicherungspflicht. Ein regulärer Wechsel nach Beginn des Studiums ist hingegen ausgeschlossen, sofern nicht gleichzeitig ein Befreiungsgrund besteht.
Die Beiträge in der PKV sind altersunabhängig, risikobasiert und häufig günstiger als der GKV-Studententarif (der rund 120 € beträgt). Junge, gesunde Studierende zahlen je nach Tarif und Leistungswunsch oft zwischen 80 € und 130 €. Bei Vorerkrankungen oder höheren Leistungen können die Beiträge jedoch auch darüber liegen.
Im Gegensatz zur GKV beeinflusst das Einkommen den Beitrag in der PKV nicht. Auch bei einem Nebenjob oder Werkstudentenstatus bleibt der Beitrag konstant. Allerdings darf die Tätigkeit nicht hauptberuflich ausgeübt werden, da dies die studentische Versicherbarkeit beeinflussen kann.
Ja, jede private Krankenversicherung führt eine Gesundheitsprüfung durch. Je nach Vorerkrankung kann dies zu Risikozuschlägen, Leistungsausschlüssen oder sogar einer Ablehnung führen. Ein früher Einstieg während des Studiums ist daher von Vorteil – die gesundheitlichen Risiken sind in jungen Jahren meist geringer.
Ein Rückwechsel in die GKV ist nach dem Studium grundsätzlich möglich – etwa beim Eintritt in ein sozialversicherungspflichtiges Angestelltenverhältnis mit Einkommen unterhalb der Versicherungspflichtgrenze. Bei Selbstständigkeit oder Verbeamtung bleibt die PKV jedoch oft dauerhaft die wirtschaftlich sinnvollere Lösung.
Viele PKV-Tarife bieten weltweiten Schutz oder können mit einer Auslandsergänzungsversicherung kombiniert werden. Wichtig ist, die Leistungen im Zielland vorab mit dem Versicherer abzustimmen. Bei längeren Auslandsaufenthalten kann ggf. eine beitragsfreie Ruhensregelung oder Tarifumstellung sinnvoll sein.
In der Regel bis zum 14. Fachsemester oder dem 30. Lebensjahr – danach endet die studentische Versicherbarkeit auch in der PKV. Danach ist entweder ein Wechsel in die freiwillige Versicherung (mit deutlich höheren Beiträgen) oder eine Umstellung in einen Angestelltentarif bzw. andere Zielgruppen-Tarife erforderlich.
Ja, viele private Krankenversicherer bieten spezielle Ausbildungstarife für Studierende an. Diese enthalten häufig reduzierte Leistungen (z. B. Selbstbehalte, Einschränkungen bei Zahnersatz), sind dafür aber sehr preiswert und können später ohne erneute Gesundheitsprüfung in höherwertige Tarife überführt werden.
Wenn bereits eine PKV besteht (z. B. aus der Kindheit oder durch frühere Selbstständigkeit), kann diese grundsätzlich fortgeführt werden. In vielen Fällen lohnt sich jedoch eine Tarifoptimierung oder der Wechsel in einen speziellen Studententarif – insbesondere, wenn sich die Lebenssituation deutlich verändert hat.
Ich bin Ihr Partner
Ich vergleiche über 180 Tarife der privaten Krankenversicherungen für Sie und finden den Tarif, der zu Ihren Bedürfnissen passt.
Von der Prüfung aller Voraussetzungen für den Wechsel in die PKV bis zum Einreichen aller Unterlagen sind ich und mein Team Ihr verlässlicher Partner.
Auch nach dem Wechsel betreuen ich meine Kund:innen in der Regel über Jahre und Jahrzehnte und helfen bei Tarifanpassungen, Problemen oder Rückfragen.
Ich unterstütze Sie dabei, Vorerkrankungen richtig anzugeben und das Risiko von Leistungskürzungen zu minimieren.